望海康信全景人力资源解决方案主要包括:
组织机构管理、职务职位管理、人员管理、薪酬管理、合同管理、考勤管理、招聘管理、员工自助(含APP)、科主任自助(含APP)、管理驾驶舱,功能从科室建立、岗位体系搭建,到简历筛选、人员入职、签订合同和协议、薪资核定、各种内部流动、离职、退休,实现员工在院内的全生命周期管理。
主要特色可概括为:以人为主线、多组织管理、极富医疗特色和全员参与。
望海康信全景人力资源解决方案最主要的价值体现在:
1.以医生为核心的人事信息互通互联,减少信息孤岛,实行信息共享,提高整个医院信息化的安全性、准确性
2.兼顾人才差异化管理,提高医院人才的专业化管理,助力医院通过JCI认证
3.全员参与的HR管理,基于院长、科主任、人事、医护等全角色设计,助力医院降本增效,提高员工满意度
4.全面立体盘点、盘活医院人力资源,辨识人才,助力将人力资源与战略联系在一起
5.灵活的组织架构体系,轻松支撑主诊医师制的诊疗组业务
6.强大的UniEAP平台支持院内所有信息化系统的集成,打造全景人力
7.社交化招聘服务,注重体验、效率、社交、互联、聚合,让企业更快找到最合适人才