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区域卫生资源监督解决方案

强化卫生资源监管的政策背景
《关于公立医院改革试点的指导意见》(【2010】20号)公布以后,政府主管部门对如何加强公立医院的运营监管、加大公立医院的财政投入、以及公立医院的补偿机制改革、建立公立医院绩效考核和激励制度的要求越来越明晰。
                                
 《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》【2009】6号
 《关于公立医院改革试点的指导意见》【2010】20号
 《公立医院改革国家联系试点城市-医院管理信息系统建设项目管理方案》【2010】1044号
 新版《医院财务制度》(财社[2010]306号)和《医院会计制度》(财会[2010]27号)
 国务院2011公立医院改革通知【2011】10号
 关于开展按病种收费方式改革试点有关问题的通知【2011】674号
 关于进一步推进医疗保险付费方式改革的意见 (人社部发[2011]63号)
 “十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案(国发【2012】11号
 国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排的通知国办发【2012】20号

区域卫生资源监管方案概述
东软望海公司面向政府研发的区域卫生资源监管系列解决方案利用实时真实的数据,信息化的手段和综合性的专业化指标对公立医院进行整体运营效果评价、资源效率评价和绩效考核,为政府主管部门(医疗监管机构和医保经办机构)加强对公立医院的监管以及合理补偿提供了决策依据.
区域卫生资源监管系列解决方案面向医改进程中公立医院补偿、属地化监管、医疗定价、付费机制改革四个重点,包含区域成本监管、区域卫生财务监管、财政预算审批管理、区域医疗成本与收费、区域综合绩效考评、区域医用耗材采购审批、区域国有资产配置7套解决方案。
                            

方案设计思路
根据十二五卫生体制改革规划中 “以基本医疗卫生制度建设为核心,统筹安排、突出重点、循序推进,进一步深化…监管体制等领域综合改革”“积极推动公立医院改革…加强卫生部门对医疗费用的监管控制…强化卫生行政部门规划、准入、监管等全行业管理职能” 的要求。以区域卫生行政管理部门为主体,依托先进的信息化网络化技术,从建立顶层设计和信息标准开始,解决卫生行政主管部门和所属公立医院间的信息孤岛和信息烟囱问题。加强专业组织机构建设,培养专业技术人员,政府积极有效地投入,建立健全考核评估反馈激励机制。逐步建立统一高效、资源整合、互联互通、信统一高效、 统一高效、资源整合、互联互通、 信息共享、透明公开、使用便捷、实时监管的卫生资源监管信息系统。
 

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