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医院解决方案

面向各级医院的运营与人财物一体化管理的整体解决方案,并以软件产品、管理咨询、实施应用、持续服务的方式塑造医院运营管理的规范、高效与流程化。
1、方案特性:
综合性:
全面应对医药卫生体制改革背景下公立医院公益与效率并举的运行机制转变,为医院管理改革与提升过程中的难点问题提供解决思路和管理手段,如医务人员绩效与激励、高值医用耗材的流程化管理、内控管理等,方案包含:会计核算及财务管理、成本核算、预算管理、物流管理、固定资产管理、绩效管理、人力资源管理业务一体化应用。
行业性:
方案深度结合医疗行业的管理体制、运行机制特点,首创性的将应对医疗定价补偿和医疗保险付费的医疗项目成本核算与病种成本核算纳入医院综合运营管理体系的建设。
灵活性:
医院综合运营管理涉及医院非医疗业务以外的方案结构基于平台一体化与网络化模式设计,既确保了医院综合运营管理体系的流程集成、数据集成、应用集成,也确保了数据在多个管理层级和多个院区的灵活应用。
2、方案定位:
方案针对公立医院改革中的核心问题,着力于通过运营管理信息化体系的建立强化公立医院内部运行机制、提升综合运行效率,并对政府研究制定公立医院补偿机制改革、付费机制改革提供数据支撑。
方案以集团管理和医院管理两个层面的应用集成设计,较好的应对了当前医疗资源纵向或横向整合过程中有关医疗集团如何对内建立集约管理流程、
3、方案价值:
方案深度贴合公立医院改革文件精神与医院管理实际,既能使医院的管理提升行业政策的贯彻高度契合。又能为医院内部管理流程、内部运行机制、信息化建设提供强有力的支撑。
 

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